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北京沃爾德:角逐行業(yè)巔峰 締造世界名牌
2019-3-4  來源:數(shù)控機床市場  作者:呂曉峰
       北京沃爾德金剛石工具股份有限公司,2006年創(chuàng)立于中關(guān)村電子城科技園區(qū),2015 年改制為股份有限公司,是一家集高精密金剛石工具的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。如今的沃爾德已擁有一個分公司和三個全資子公司,產(chǎn)品涉足全球眾多發(fā)達及快速發(fā)展的國家和地區(qū)的高端超硬工具市場、國內(nèi)超硬工具市場,與國內(nèi)外光電顯示行業(yè)、汽車主機廠、汽配、航空航天、核工業(yè)、風(fēng)電、高端設(shè)備制造等領(lǐng)域知名企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
 
  
 
北京沃爾德金剛石工具股份有限公司董事長陳繼鋒先生 
  
       說起北京沃爾德,就必須要提及它的創(chuàng)始人陳繼鋒。1987 年作為安徽省亳州市高考理科狀元,陳繼鋒考入了中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),就讀近代物理系等離子專業(yè)。1992 年畢業(yè)后被分配到當時的國家建材局人工晶體研究所,專業(yè)從事CVD 金剛石生長及應(yīng)用技術(shù)研究。經(jīng)過不斷的工作積淀,陳繼鋒逐漸了解到中國制造業(yè)緊缺的關(guān)鍵性工業(yè)耗材—高精密超硬工具,當他知道這樣核心技術(shù)一直掌握在外國企業(yè)手中時,他從自身專業(yè)出發(fā)更加注重超硬工具相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究,立志打破外國企業(yè)對我國的技術(shù)壟斷。
   
       腰鼓百面春雷發(fā)
  
       改革開放后的中國,有夢想,有追求,有實干精神的科學(xué)技術(shù)人才,注定會為中國的發(fā)展注入一股新活力。為了能夠全身心投入于超硬工具領(lǐng)域的研究,他毅然辭去了此前令人羨慕的“鐵飯碗”,憑借著自信和勇氣,借款15 萬元,于2000 年注冊成立了自己的第一家公司-北京希波爾科技發(fā)展有限公司(北京沃爾德的前身)。
  
       創(chuàng)業(yè)初期,雖然面對的是簡陋的、自制的研發(fā)設(shè)備,但憑借著堅定的研發(fā)方向和持之以恒的努力,陳繼鋒還是通過自主創(chuàng)新,在激光切割PCD 技術(shù)方面取得了突破性的成果。這極大促進了當時國內(nèi)超硬刀具行業(yè)的發(fā)展,同時也為他贏得了人生的第一桶金,并為之后企業(yè)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。時至今日,激光切割PCD 技術(shù)已從他們當時的突破開始,逐漸發(fā)展成為國際超硬行業(yè)的通用技術(shù)之一。 
  
       隨著事業(yè)的發(fā)展,陳繼鋒逐漸建立起了研發(fā)和經(jīng)營團隊。他們一步步將科技興邦實業(yè)報國的理念注入企業(yè)經(jīng)營的各個方面,從創(chuàng)新、人才、質(zhì)量、服務(wù)等方面塑造實力品牌,進而確定了企業(yè)發(fā)展定位--- 在國內(nèi),做優(yōu)質(zhì)進口產(chǎn)品的替代者; 在國外,做國際頂尖品牌產(chǎn)品的競爭者。
  
       十多年來,陳繼鋒和他的團隊始終專注于超硬材料及其尖端應(yīng)用工具行業(yè),并不斷加大對新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)投入。依靠強大的創(chuàng)新實力,于2006 年后相繼在諸多新項目上取得了令人矚目的成果。
  
       2006 年,北京希波爾在PCD 專用激光切割機優(yōu)化方面獲得突破,生產(chǎn)了大量的新式激光切割機,使激光切割PCD 的產(chǎn)能大幅提升,企業(yè)銷售收入也因此在三年內(nèi)幾乎年年倍增。同年,北京沃爾德公司正式成立,開始研制高端超硬切削刀具,并在2010 年正式對外推出自己的超硬切削刀具產(chǎn)品。現(xiàn)在的沃爾德刀具項目已有多項產(chǎn)品達到國際領(lǐng)先或國際先進水平,成為國內(nèi)超硬刀具制造企業(yè)中的尖端品牌,產(chǎn)品的40% 以上出口到歐美先進制造企業(yè)。
  
       2010 年底,為了獲得資本助推,陳繼鋒先生將北京希波爾的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)重組到北京沃爾德公司使其成為成為經(jīng)營的主體公司,北京希波爾則停止經(jīng)營。
  
       天工人巧日爭新
  
       創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力,是參與國際競爭的重要手段與核心載體,北京沃爾德自成立以來始終將創(chuàng)新作為自身保持核心競爭力的首要戰(zhàn)略。
  
       對于金剛石刀輪產(chǎn)品, 陳繼鋒最早是在2004 年通過一次偶然的機會接觸到的。當時,憑借敏銳的市場嗅覺,他判定出這類產(chǎn)品的生產(chǎn)與沃爾德的超硬材料綜合加工技術(shù)高度契合,如能研發(fā)成功將成為企業(yè)利潤的全新增長點。他隨即帶領(lǐng)團隊進行充分的市場調(diào)研,了解到鉆石刀輪是高精密切割TFT-LCD 液晶面板和基板、蓋板玻璃的關(guān)鍵耗材,而此類產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)和銷售已被日本某企業(yè)壟斷,嚴重制約了我國液晶玻璃、觸摸屏、平板顯示行業(yè)的發(fā)展及整體競爭力的提升。
  
       通過多次調(diào)研和討論,陳繼鋒抽調(diào)了公司內(nèi)最精干的人員組建了研發(fā)團隊,正式啟動“鉆石刀輪” 項目。面對此前從未涉足的“超精微超高精密” 加工領(lǐng)域,在沒有圖紙、沒有加工設(shè)備,沒有參考工藝和相關(guān)參數(shù),不知道用戶加工的品質(zhì)要求等諸多困難下研發(fā)團在經(jīng)過艱苦卓絕的努力后逐步確定了金剛石原材料選擇、精密研磨工藝、鏡面拋光工藝、精密內(nèi)孔加工工藝、精密刃口刃磨工藝、激光納米雕刻技術(shù)等多項關(guān)鍵技術(shù),最終研制出符合用戶使用要求、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鉆石刀輪產(chǎn)品。
  
       在產(chǎn)品研制的過程中,由于經(jīng)歷的失敗太多,陳繼鋒耗光了他經(jīng)營企業(yè)多年的積蓄,公司經(jīng)常處于資不抵債的狀態(tài),每個月都為了能發(fā)出工資而犯愁,但陳繼鋒及其團隊硬是咬牙堅持了下來。2008 年,全球經(jīng)濟受到金融危機的影響,在當時“國產(chǎn)化” 的“政治正確” 背景下,北京京東方率先給予沃爾德測試的機會,刀輪產(chǎn)品才終于被市場接受,并得到了快速發(fā)展。
   
       2012 年,沃爾德攜刀輪項目參加了第一屆全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲得全國總決賽企業(yè)組二等獎。隨后,刀輪產(chǎn)品被列為“國家重點新產(chǎn)品”,刀輪銷售也獲得了迅速的提升。
  
  
       隨著市場需求的不斷升級,刀輪產(chǎn)品也在不斷地升級迭代。如今的刀輪產(chǎn)品其精密度已經(jīng)到了“一微米之內(nèi)有乾坤” 的程度。因為大多數(shù)規(guī)格的金剛石刀輪,其直徑2mm 的外圓刃口上,需要加工出300-1000 個大小一致、分布均勻的小齒,齒的寬度在3 微米左右,齒的深度只有1微米。而在這3 微米寬、1 微米深的尺寸范圍內(nèi),還需要應(yīng)對形狀、表面粗糙度、齒內(nèi)棱線尖利度等各種復(fù)雜的要求,必須通過掃描電鏡等儀器才能進行觀察和分析。
  
       萬紫千紅總是春
  
       人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本,北京沃爾德高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)。作為團隊的領(lǐng)路人,陳繼鋒不僅入選國家科技部“創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”,更于2016 年入選國家“萬人計劃” W 領(lǐng)軍人才。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過幾輪的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,沃爾德已成功組建了一支高效率、高能力、高質(zhì)量的人才隊伍,現(xiàn)有員工500 余人,其中44% 以上具有專科學(xué)歷,21% 以上具有本科及以上學(xué)歷,擁有一個由正高級工程師、博士、碩士研究生組成的科學(xué)研究所和三個研發(fā)實驗室、五個產(chǎn)品技術(shù)部、兩大產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)中心。


2017 年11 月,嘉興沃爾德新工廠開工儀式隆重舉行
  
       優(yōu)質(zhì)的員工隊伍,保證了企業(yè)的創(chuàng)新活力與持續(xù)競爭優(yōu)勢。企業(yè)組建了多個由拔尖人才率領(lǐng)的技術(shù)創(chuàng)新團隊,每年承擔(dān)近20 多個科研項目,并且在很多關(guān)鍵領(lǐng)域取得了較大的突破,已擁有百余項發(fā)明、實用新型專利,數(shù)項國際專利,還有數(shù)十項專利在等待授權(quán)過程中。
  
       沃爾德在注重員工人品、研發(fā)素質(zhì)的同時,也特別注意對員工進行科學(xué)方法的培訓(xùn)。每年投入大量資金,通過完整的培訓(xùn)體系,對員工的思維、能力進行拓展,不斷提高員工的團隊精神、創(chuàng)新思維、質(zhì)量管理等各方面能力。
  
       人才的成長需要合適的舞臺,沃爾德通過不斷完善的人力資源管理制度和人才成長選拔體制,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才,給予人才充分的發(fā)展平臺和空間,努力做到人盡其才, 以最大發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。對于員工們在工作上、研發(fā)上的創(chuàng)意與靈感,沃爾德總是給予機會并鼓勵他們嘗試,當初很多的異想天開,如今已變成沃爾德的獨門絕技; 當初勇于嘗試的普通員工,如今已成長為沃爾德創(chuàng)新發(fā)展的骨干。
  
       剪成碧玉葉層層
  
       如果說堅持創(chuàng)新是保持企業(yè)卓越性,那么堅持質(zhì)量就是堅守企業(yè)的生命線,沒有一流的質(zhì)量,就不可能成就一流的品牌。
  
       高精密、高品質(zhì)、高穩(wěn)定性一直是沃爾德對產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求與堅持,并為此投入巨資引進國際知名先進技術(shù)設(shè)備,包括阿格頓(AGATHON)、伊瓦格(EWAG)、德馬吉(DMG)、發(fā)那科(FANUC)、翰默(HAIMER ) 在內(nèi)的數(shù)十臺國際先進加工設(shè)備及精密檢測儀器、近五十臺自主研發(fā)設(shè)計的高精密CNC 激光切割機,共同為產(chǎn)品的高精密性能提供了堅實的保障。而嚴格的內(nèi)控管理制度、完善的產(chǎn)品品質(zhì)檢測體系、已通過的ISO9001:2015 質(zhì)量體系、ISO14001 環(huán)境管理體系認證、美國進口高精密超聲波無損探傷檢測儀(C-scanner) 萬能工具顯微鏡、磨耗比檢測儀等精密檢測儀器和經(jīng)驗豐富的各類專業(yè)技術(shù)人員,一起為產(chǎn)品穩(wěn)定的品質(zhì)與充足產(chǎn)能保駕護航。
   
       好的產(chǎn)品,離不開好的服務(wù)。沃爾德倡導(dǎo)“客戶至上” 的服務(wù)理念,以高質(zhì)量服務(wù)標準,組建了專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)團隊和營銷團隊。在“以服務(wù)為主導(dǎo),全方位為客戶解決問題” 標準下,技術(shù)服務(wù)團隊嚴格記錄每一個核心客戶的工況,采取產(chǎn)品的全程跟進服務(wù),對產(chǎn)品在使用過程中可能出現(xiàn)的問題采用快速響應(yīng)、緊急處理機制,用快速、專業(yè)的服務(wù)保證客戶利益需求。
  
       沃爾德根據(jù)不同的市場需求與產(chǎn)品定位,組建了多支懂技術(shù)重服務(wù)的營銷團隊。確保在銷售過程中,團隊成員能夠做到從技術(shù)層面出發(fā),第一時間了解客戶的真正需求,并為之提供最適合的產(chǎn)品; 同時針對客戶的各類加工難題,能夠?qū)⑵錅蚀_地反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門,進而制定出最專業(yè)、最精準的解決方案。在銷售管理模式上,沃爾德摒棄傳統(tǒng)的提成模式,采取目標制,通過工作量對業(yè)務(wù)部門進行全面考核,形成既提高人力資源效力、又助力研發(fā)方向的良性循環(huán)。
  
       優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),不僅使企業(yè)產(chǎn)品在國內(nèi)市場獨占鰲頭,更拓展了廣闊的國際市場,目前海外銷售額已占到公司總銷售額的四成以上。
  
       春風(fēng)拂檻露華濃
  
       在市場經(jīng)濟中,品牌是產(chǎn)品的核心標志,是企業(yè)最好的名片,是企業(yè)核心競爭力的重要源泉,北京沃爾德實施積極的品牌戰(zhàn)略,多維度加強品牌建設(shè)。
  
       一是加大沃爾德系列品牌建設(shè)投入,包括積極參加多種權(quán)威賽事、各類制造業(yè)展會,獲得諸如2015CITE 創(chuàng)新產(chǎn)品與應(yīng)用金獎、semi 與SID共同頒發(fā)的Golden Display Award 2016 杰出產(chǎn)品獎、2016 中關(guān)村信用雙百企業(yè)、2017CITE創(chuàng)新產(chǎn)品與應(yīng)用獎、“金玻獎” 十大創(chuàng)新力品牌、中國機械工業(yè)質(zhì)量品牌標桿獎、CCMT2018 春燕獎等多類獎項,這些榮譽的取得極大的宣傳了沃爾德品牌、鼓舞了沃爾德人的士氣。
  
       二是突出品牌定位,構(gòu)建品牌差異,針對不同領(lǐng)域不同層次市場,推出“沃爾德” “西波爾”雙品牌戰(zhàn)略,為自身產(chǎn)品構(gòu)建立體定位,為終端客戶提供更多精準選擇。
  
       三是利用法律武器,主動加強品牌和知識產(chǎn)權(quán)保護: 在國內(nèi)市場重點針對假冒、仿冒產(chǎn)品的打擊工作,保護沃爾德系列品牌及知識產(chǎn)權(quán)不受非法侵害; 合理利用國際專利申請、國際商標注冊機制,積極開展專利和商標國際保護。
  
       現(xiàn)在人們談起金剛石工具便不得不提到沃爾德系列品牌, 經(jīng)過多年的品牌建設(shè),它已經(jīng)成長為金剛石工具領(lǐng)域內(nèi)的一面旗幟。
  
   
沃爾德PCD 可轉(zhuǎn)位面銑刀獲CCMT2018“春燕獎”
  
       崢嶸歲月再起航
  
       十多年來沃爾德人的辛勤耕耘獲得了累累碩果:2015年2月,沃爾德完成股份制改造,正式更名為北京沃爾德金剛石工具股份有限公司(北京希波爾資產(chǎn)和業(yè)務(wù)已于2010年重組進入當時的北京沃爾德超硬工具有限公司)。此后沃爾德駛?cè)氚l(fā)展的快車道,目前已擁有廊坊、嘉興兩個生產(chǎn)基地、一個分公司和三個全資子公司,生產(chǎn)經(jīng)營總值從2000年末的13.8萬元發(fā)展到2017年底的2.34億元;總資產(chǎn)從61.2萬元發(fā)展到目前的3.38億元;在玻璃切割領(lǐng)域,沃爾德是國內(nèi)第一的高端金剛石玻璃刀輪生產(chǎn)廠家;在超硬刀具領(lǐng)域,沃爾德研發(fā)生產(chǎn)高精密、高品質(zhì)的刀具產(chǎn)品,多項產(chǎn)品達到國際領(lǐng)先或國際先進水平,產(chǎn)品銷售持續(xù)快速增長,40%以上出口到歐美高端用戶。在超硬材料加工領(lǐng)域,沃爾德將自己十幾年發(fā)展起來的鏡面拋光技術(shù)濃縮到拋光機設(shè)備項目,設(shè)備性能和加工效率超過國內(nèi)同類設(shè)備的數(shù)倍,為多家大用戶解決了產(chǎn)能瓶頸。
  
       在做好本業(yè)的同時,沃爾德人秉承強烈的社會責(zé)任感,還積極參與社會慈善、公益事業(yè)。懷著對自己母校的熱愛與感恩,陳繼鋒個人向中科大“874基金”、校友基金會累計捐款已達138萬元;自2009年始,他在安徽亳州一中每年捐款助學(xué),幫助了很多品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生,并設(shè)立“袁玉先獎學(xué)金”,激勵和幫助那些好學(xué)上進的學(xué)生實現(xiàn)夢想,改變命運。在陳繼鋒的影響下,為了促進等離子體物理學(xué)科發(fā)展,企業(yè)在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)物理學(xué)院設(shè)立“沃爾德等離子體物理獎學(xué)金”,獎勵進入等離子體物理專業(yè)學(xué)習(xí),且成績優(yōu)秀、全面發(fā)展的優(yōu)秀本科生。在向地震災(zāi)區(qū)捐款捐物、無償獻血、捐資助貧等活動中,企業(yè)、員工積極參與各盡其力,展現(xiàn)出沃爾德人良好的道德風(fēng)范。
  
       結(jié)語
  
       沃爾德十多年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,是陳繼鋒專注專業(yè)、拼搏創(chuàng)新的寫照,更是與我國改革開放、社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)相聯(lián)系的艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新進取的筑夢歷程。
  
       如今,沃爾德進入了新的發(fā)展階段。正如采訪最后陳繼鋒所言,沃爾德人將繼續(xù)堅守超硬材料及其尖端應(yīng)用刀具行業(yè),以“角逐行業(yè)巔峰,締造世界名牌”為己任,認真謀劃新一輪市場布局和發(fā)展戰(zhàn)略,按照世界級標準來建設(shè)和經(jīng)營沃爾德品牌。在新機遇新挑戰(zhàn)下,沃爾德人有信心有能力實現(xiàn)自身新的跨越式發(fā)展,為實現(xiàn)“中國制造2025”貢獻應(yīng)有的力量!
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